盖世汽车讯 据《美国汽车新闻》报道，汽车制造商Stellantis正在向其美国20多个业务点的时薪工人提供最高可达72,000美元的买断方案，包括装配工厂、零部件分销店以及其位于密歇根州的测试场。
图片来源：Stellantis网站
报道称，Stellantis提供的自愿终止计划适用于在底特律地区、俄亥俄州托莱多地区且在该公司工作至少一年的员工。根据概述该计划的备忘录，工作经验少于15年的工人可以获得50,000美元，而最高金额则适用于工作25年或以上的工人。此外，Stellantis还为2007年11月之前加入该公司并有资格享受全额福利退休的工人提供50,000美元的激励。
3月21日，Stellantis表示，其在伊利诺伊州由美国汽车工人联合会（UAW）代表的时薪和受薪员工也收到了类似提议。该公司在一份说明中表示：“Stellantis持续审查其运营以提高效率，并在一个非常动态的市场中保持其竞争力。”此次Stellantis的买断方案还涉及到生产重要车型的工人，例如Ram 1500、Jeep Grand Cherokee和Wrangler。
对于Stellantis来说，2024年是极其动荡的一年。去年，作为该公司前首席执行官唐唯实（Carlos Tavares）的全球降本计划的一部分，Stellantis裁减了数千个工作岗位。去年12月份，唐唯实辞去该公司首席执行官的职务。
UAW副主席Kevin Gotinsky在一份说明中表示：“事实是，我们仍在处理唐唯实在Stellantis留下的烂摊子。他的严重管理不善引发了一场危机，而我们仍在努力恢复。成千上万的工会成员被裁员。”
Gotinsky表示，工会与Stellantis的新领导团队协商了一项买断方案，为工人提供了尽可能多的选择。“对于准备退休的工人来说，有一条明确的道路。对于其他人来说，自愿终止现在是一个选择。我们确定该公司对我们成员的需求做出了回应。今年大部分时间我们都在为此奋斗——而且还没有结束。”
Stellantis的工人需要在5月8日之前决定。不过，该公司的管理层有权“根据业务需求”批准或拒绝工人的买断申请，获得批准的工人将在9月30日之间前离职。
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